لائحة الموارد البشرية
+6
..
- سياسات الجمعية
- تقييم المخاطر المتأصلة والكامنة
- آلية قبول أعضاء الجمعية
- دليل السياسات والإجراءات المالية والمحاسبية
- اللائحة المالية للجمعية
- سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات
- سياسة الإبلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات
- سياسة إدارة المخاطر
- سياسة الاستبدال والارجاع الخاصة بالتبرعات
- سياسية الاستثمار
- سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها
- إجراءت التعامل مع المقبوضات في الجمعية
- سياسة الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب
- سياسات الصرف للبرامج والأنشطة والمصروفات الإدارية والعمومية
- سياسة آليات الرقابة والإشراف على جمعية جود بالقصيم وفروعها ومكاتبها وتقييمها
- سياسة التعامل مع الشركاء المنفذين والأطراف الثلاثة لجمعية جود
- سياسة تعارض المصالح
- سياسة جمع التبرعات
- سياسة الوقاية من عمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- سياسة خصوصية البيانات لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- لائحة صرف المساعدات
- سياسة قواعد السلوك لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- سياسة مصفوفة الصلاحيات بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- سياسة إدارة المتطوعين لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- نظام المراقبة الداخلية لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- سياسة تنظيم العلاقة مع المستفيدين لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- لائحة المشتريات لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- مهام المشرف المالي
- لائحة تنظيم العمل
- لائحة تعيين المدير التنفيذي لجمعية جود للخدمات المجتمعية بالقصيم
- دليل مؤشرات وإجراءات عمليات غسيل الأموال وتمويل الإرهاب
- لوائح الجمعية
- تقارير
- النموذج الشامل والإفصاح
- أدلة الحوكمة
- التملك والاستثمارات